
Resumo.
Recentemente, o diretor de inovação de um grande conglomerado industrial formou 10 equipes multifuncionais e deu a elas uma meta audaciosa: reimaginar completamente seus negócios. Para incentivar novas ideias e abordagens, a empresa fez com que as equipes aplicassem uma lente de design thinking à pesquisa de clientes e soluções de protótipos usando técnicas de start-up enxutas. O líder de inovação esperava receber 10 propostas transformadoras. O que ele recebeu, em vez disso, foram sugestões como a adição de um fluxo de dados conectado a uma ferramenta industrial. Ele ficou perplexo. Onde estavam os novos conceitos radicais? Será que ninguém havia pensado em criar uma plataforma digital, inverter o modelo de negócios ou reinventar produtos?