Qué hacer cuando su puesto directivo le parece totalmente insostenible

Leslie*, una ambiciosa directora técnica de biotecnología, asumió su cargo llena de entusiasmo. Estaba lista para modernizar los sistemas centrales y potenciar las capacidades de investigación de su empresa. Pero 18 meses después, tras un sinfín de crisis que resolver y la presión de llevar a cabo una transformación más rápida de lo que la organización podía asimilar, le confesó a su coach (Darcy) que, en lugar de sentirse triunfante, estaba pensando en abandonar el trabajo y jubilarse anticipadamente.