Não deixe a mentoria esgotar o senhor

Os mentores dedicam seu tempo, atenção e recursos para desenvolver outras pessoas. Geralmente uma atividade voluntária, a mentoria vai além dos requisitos formais do trabalho de uma pessoa. Os membros juniores de qualquer organização parecem identificar intuitivamente e gravitar em torno dos mentores de maior impacto, e esses mentores - geralmente já bastante ocupados - percebem que a demanda de possíveis pupilos aumenta constantemente. Como consequência, os grandes mentores podem facilmente ficar com excesso de compromissos, sobrecarregados e, em última análise, menos eficazes em sua função de mentor.