4 consejos para los recién licenciados que luchan por encontrar trabajo

Una vez que pasa la fanfarria de la graduación, la temporada de graduaciones se transforma en una época de "despedidas" agridulces y nuevos comienzos. Muchos recién graduados saldrán disparados hacia las grandes ciudades en busca de su primer trabajo de posgrado o para seguir estudiando a través de programas de posgrado. Pero, para los recién licenciados que no tienen más estudios ni un trabajo en perspectiva, se cierne una oscura nube de incertidumbre. ¿Se queda en su ciudad universitaria, vuelve a casa o sigue a sus amigos a destinos donde las perspectivas laborales pueden ser mejores? ¿Cómo debe pasar sus días ahora que han terminado las clases? ¿Cómo explicas a un posible empleador lo que haces con tu tiempo? Aunque la promoción de 2024 no se graduó en medio de la recesión que algunos economistas temían, sigue buscando trabajo en un mercado que valora principalmente las aptitudes frente a los títulos y el trabajo a tiempo parcial frente al de jornada completa. Si usted es uno de los muchos recién graduados que no tiene un trabajo de posgrado, aquí tiene cuatro consejos que debe tener en cuenta en los meses posteriores a la graduación, según los expertos en carreras profesionales. 1) Recuerde lo que vale. Antes de la pandemia del Covid-19, la tasa de desempleo en EE.UU. para los recién licenciados era inferior a la de la población general. Desde 2021, sin embargo, los recién licenciados han experimentado tasas de desempleo más elevadas. "No quiero que [el estado de la economía] desanime a los licenciados", afirma Cindy McGovern, autora de Véndete: Cómo crear, vivir y vender una marca personal poderosa y CEO de Orange Leaf Consulting. McGovern subrayó que no tener un trabajo asegurado no es ni normal ni anormal. "Simplemente es donde estamos, mirando el esquema mayor del mercado", añadió. En otras palabras, la demanda de mano de obra fluctúa constantemente y varía según los sectores. Cuando la economía está en calma, la búsqueda de empleo puede resultar desalentadora, pero en última instancia, estos factores están fuera de su control. Para mantenerse motivado, es útil reconocerlo y recordarse regularmente que no es un reflejo de su valor o capacidades individuales. Consejo profesional: Si carece de experiencia laboral a largo plazo, no deje que eso le desanime. Todo el mundo empieza en algún sitio y, a menudo, ser "novato" puede tener sus ventajas. "Prefiero contratar a alguien joven y hambriento y lleno de fuego en el vientre, que a alguien que tiene 15 años de experiencia, que va a enjuagar y repetir", dijo McGovern. "Pero véndame el hecho de que tiene fuego en la barriga". Explicó que se pueden enseñar habilidades a alguien, pero no se le puede enseñar motivación. 2) Reflexione sobre lo que realmente quiere. Al entrar en el mundo laboral, puede sentirse tentado a precipitarse y aceptar la primera oferta que se le presente o a seguir a sus amigos a las grandes ciudades donde las oportunidades parecen no tener fin. La necesidad de asegurarse un puesto fuerte -y los muchos beneficios que conlleva- es real. Pero antes de hacer ningún movimiento, le conviene ir más despacio y evaluar sus deseos y capacidades, según Liz Sastre, coach profesional de RKE Partners. Su primer trabajo al salir de la escuela probablemente no hará ni romperá su carrera, pero aún así puede ser un paso en la dirección correcta. Por término medio, se tarda de tres a seis meses en encontrar un empleo: tiempo de sobra para hacer una pausa y reflexionar sobre lo que podría querer. Intente anotar sus mayores habilidades y puntos fuertes, así como la forma en que le gustaría que se manifestaran en este puesto. Piense en el tipo de proyectos con los que más disfruta, en las tareas que le resultan más naturales y en los resultados que ha obtenido utilizando esas habilidades (ya sea en clase, en prácticas o en trabajos anteriores). Esta información puede orientar un poco más su búsqueda: ¿Qué tipo de funciones y responsabilidades se alinean mejor con lo que ha anotado? Además, Sastre sugirió ser "realista" (financieramente y en otros aspectos) a la hora de considerar dónde y cuándo mudarse por trabajo. Esto podría significar vivir en casa y ahorrar hasta que consiga un puesto estable, o estar abierto a trasladarse a algún lugar inesperado cuando encuentre un trabajo que le parezca emocionante o significativo. Consejo profesional: Cuando reflexione sobre sus puntos fuertes y los resultados cuantificables que han generado, asegúrese de incluir esas cifras en su currículum (por ejemplo: "Mis acciones condujeron a un aumento del 25% en los beneficios"). Si no dispone de esos datos, comparta ejemplos de sus logros y de los comentarios positivos que recibió de anteriores jefes o profesores. 3) Nunca deje de establecer contactos. Para la promoción de 2024, que comenzó su experiencia universitaria de forma virtual, se retrasaron las relaciones profesionales que suelen formarse de forma natural entre compañeros y profesores, afirma Sastre. Por eso, los recién licenciados deben hacer un verdadero esfuerzo para cultivarlas. "Puedes conocer a 15.000 personas en LinkedIn, pero ¿cuántas de ellas se comprometen contigo, te apoyan y abogan por ti?". añadió McGovern. Una buena forma de empezar es ponerse en contacto con empleados de empresas en las que esté interesado en trabajar, o que trabajen en sectores que esté explorando, y pedirles entrevistas informativas. Cuando se ponga en contacto con ellos, hágales saber cómo los ha encontrado, quién es usted (por ejemplo, un recién licenciado) y por qué quiere charlar. Un ejemplo de lo que puede decir es Hola, me llamo [nombre] y [nombre] me remitió a usted. Me he graduado recientemente en [escuela], donde estudié [especialidad]. Mientras estudiaba, hice prácticas en [antiguo empleador/prácticas] donde desempeñé [funciones y responsabilidades]. Estoy buscando ampliar mis conocimientos y labrarme una carrera en el campo de [sector]. ¿Estaría disponible para una charla Zoom de 30 minutos para compartir sus conocimientos y experiencia en su campo? [Nombre] dice que usted es la persona con la que hay que hablar. Por favor, hágamelo saber, ¡y muchas gracias por su tiempo! No utilice estas conversaciones para pedir trabajo. Más bien, piense en ellas como oportunidades de aprendizaje. Sastre recomienda mantener estas conversaciones antes de solicitar un empleo. De ese modo, si durante su búsqueda de empleo se abre una oportunidad en una empresa donde trabaja una de estas conexiones, ya tiene una relación que aprovechar. Consejo profesional: Hoy en día, cuando todo el mundo puede crear un currículum limpio y minucioso utilizando la IA, su red de contactos es la forma de destacar. "Presentar una solicitud al azar es algo así como lanzar tu currículum a la calle y esperar que alguien se fije en él y llame a tu puerta", afirma Sastre. "La intencionalidad es muy importante". 4) No tema las lagunas en su currículum. Cuando tenga un hueco entre su formación y su empleo debido a una búsqueda de trabajo desafortunada, las preguntas habituales en las entrevistas pueden incluir "¿Qué hizo en el último año para mejorar sus conocimientos?" y "Por su currículum parece que se tomó un año sabático. ¿Quiere decirnos por qué?". Responderlas puede resultar intimidante. La buena noticia es que estas lagunas ya no son tan infrecuentes ni están tan estigmatizadas como antes. Es importante enmarcarlos como algo intencionado -ya sea por la familia, por el bien del crecimiento personal o para encontrar una oportunidad que realmente se ajuste a sus habilidades- y compartir lo que aprendió durante ese tiempo. "La clave está en demostrar que no se trataba de una laguna en la progresión de su propio desarrollo personal, sino más bien de una pausa en la trayectoria profesional", afirma McGovern. Consejo profesional: Aunque su búsqueda se prolongue más de lo previsto, puede ser útil crear una presencia en Internet a medida que se presenta a los puestos. Puede señalar este trabajo durante el proceso de entrevista para demostrar su compromiso con el aprendizaje y la participación en debates en torno a su campo de interés. Por ejemplo, McGovern, a quien le apasiona apoyar a las mujeres en el liderazgo, comenta publicaciones, plantea preguntas a sus seguidores y vuelve a compartir citas sobre este tema. Cuida su presencia para mostrar tanto sus intereses personales como profesionales. La gran advertencia, según McGovern, es que este trabajo debe ser auténtico. Su público y sus empleadores podrán darse cuenta si el contenido que publica y sobre el que habla en las entrevistas no es un tema que usted consuma y le interese de forma natural. . . . La búsqueda de empleo es dura en todos los momentos de la vida, pero la primera búsqueda, la posterior a la licenciatura, puede ser una de las más difíciles. Recuerde que los retos a los que se enfrenta no son un reflejo de sus capacidades o su potencial. Así que, durante esta búsqueda, recuerde lo que vale, reflexione sobre el tipo de carrera que realmente desea y siga estableciendo contactos. De ese modo, cuando consiga un empleo, sabrá que es el adecuado para usted.

4 consejos para los recién licenciados que luchan por encontrar trabajo

Resumen.

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